最近很多友友求职焦虑，苦恼找不到工作，分享下求职渠道，渠道多，信息多，获得OFFER的概率就高。

1、人脉渠道/内推渠道： 尽可能的挖掘身边可利用的资源和关系，包括亲朋好友、校友、老乡等，让他们帮忙推荐，这种渠道最高效，面试通过率也高；

2、企业直聘（官网/企业官方招聘微信公众号等）：关注心仪公司的官网或者企业微信公众号，很多企业会直接发布招聘信息在官网上或微信公众号上，直接投递；

3、招聘网站（猎聘、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网等）：中高端岗位需要关注猎聘；前程无忧及智联流量大，企业合作多；

4、社交渠道（linkedln领英、脉脉、知乎、微博、小红书、36氪、行业社区等）

5、猎头渠道：不用贪多，加很多猎头，自己聚焦的领域里认识几个靠谱的猎头朋友，一定是要靠谱，帮你甄别和筛选，同时获得更多的市场信息，节省时间；

6、高校就业中心（适用于大学生）：学校就业中心或各大高校的就业网站，都会有相关岗位信息，这些企业及岗位相对来说比较靠谱，因为在发布前是需要学校进行审核的；

7、招聘会（适用于大学生；线上+线下）：各大校园或者校外人才市场会举办招聘会，优势在于可以面对面交流，直接了解企业相关信息。

希望伙伴儿们求职都不再焦虑，化身OFFER锦鲤，OFFER拿到手软！！！！

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