-
7．2．1 战略规划绩效薪酬
企划部负责战略规划的人员主要包括战略规划主管、战略规划专员以及战略规划师，以下是对战略规划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-3所示。
战略规划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划战略规划方案提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．2 品牌企划绩效薪酬
企划部负责品牌企划的人员主要包括品牌企划主管、品牌企划专员、品牌推广专员。以下是对品牌企划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-4所示。
品牌企划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划品牌提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．3 产品企划绩效薪酬
企划部负责产品策划的人员主要包括产品策划主管、产品策划专员。以下是对产品策划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-5所示。
产品企划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划产品企划提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．4 营销企划绩效薪酬
企划部负责营销企划的人员主要包括营销策划主管、营销策划专员、市场推广专员、市场调研专员。以下是对营销企划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-6所示。
营销企划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划营销企划提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．5 广告企划绩效薪酬
企划部负责广告企划的人员主要包括广告策划主管、广告策划专员、广告宣传专员。以下是对广告企划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-7所示。
广告企划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划广告企划提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．6 公关企划绩效薪酬
企划部负责公关企划的人员主要包括公关策划主管、公关策划专员。以下是对公关企划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-8所示。
公关企划人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）策划公关方案提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
7．2．7 创意企划绩效薪酬
企划部负责创意企划的人员主要包括创意设计主管和创意设计师。以下是对创意企划管理绩效薪酬的设计模式。如图7-9所示。
安全评价管理人员的薪酬构成
固定与绩效薪酬（元）
福利津贴（元）
固定薪酬
元
餐补补贴
元
绩效工资
元
交通补贴
元
奖金（元）
出差津贴
元
奖金=奖金基准（ 元）创意方案提交及时率绩效考核等分100
节日津贴
元
其他
元
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