延迟退休已经成为世界性的问题，中国也不例外。

 

我国延迟退休的问题已经喊了好几年，今年2023年延迟退休真的要来了。

延迟退休政策将在2023年落地已成定局。渐进式的退休方案将于2023年公布。

2025年将正式施行，2055年前后实现65岁男女同龄退休。

现阶段，我国实行的是退休年龄是男职工60岁，女工人50岁，女管理者55岁退休，个体和灵活就业者男60岁，女55岁且缴费满15年就可以退休。

目前一次性补交养老保险金的政策已经取消，将会按年补交延迟退休。到了退休年龄但缴费不满15年的也会按年延迟退休。

我国目前养老金实行的是“多缴多得”“长缴多得”的原则。就是说在同等基数下，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老待遇就越多。

大家都知道，由于我国现在出现了出生率负增长，劳动力人口下降，老龄化严重，所以延迟退休也成了当务之急。

 

根据2022年的数据显示，我国人口首次出现了负增长为一0.6%，人口减少了近85万，16岁到59岁的主力劳动力人口减少了666万，60岁以上的老年人，增加了1600多万。

再加上现在人的寿命幅度也大幅度提高。2022年，我国人均寿命已经增长到了78岁，（男74岁，女79岁）所以按寿命来说，延迟退休是可以实行的。

2023年，我国退休人数将迎来高峰期，而养老保险的缴费人数却在减少，养老金支付压力不断的增大，所以延迟退休将势在必行。

自从网上公布了可能要实行延迟退休的消息后，引发网民们激烈的讨论。支持延迟退休的人认为，全世界都在进行延迟退休，延迟退休已成为全球问题。比较起来中国的退休年龄还是比较小的，从国家的利益来考虑，延迟退休是势在必行，

反对延迟退休的，则认为延迟退休会增加劳动强度，长时间的劳作会使体力不支病痛折磨，身体上受不了，还不如早早的让年轻人上位。

我国将实行分类渐进，小步调整，弹性实施统筹兼顾，这些不用担心。

 

延迟退休实施后，70后将会是第一个感受延迟退休政策的人，第一批延迟退休的会推迟三个月，按延迟政策推算年龄90后将会是喜提65岁退休，到时男女平等统一65岁退休。

延迟退休的政策的实施将会延缓我国的老龄化问题，有助于解决养老金的缺口问题，促进国家经济发展都有重要的意义。

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