今年的金三银四即将落下帷幕，各大院校的春季招生也成功收尾，本科学历越来越稀疏平常，而日常“北京硕博毕业生人数首超本科生”的新闻更像是在提前预告高学历时代的来临，也许这将会是学历提升的集中性爆发，再不提升自己就真的追不上其他人了！

 

而已经提前锁定高学历的人却已经可以踏入职场开启新的征程了，那具体往哪里去求职呢？一份稳定而高薪的岗位想必是一份不错的选择，所以就出现了一种现象：一大批博士生涌入二本院校，不用考试就能够获得编制岗位。

 

这所二本院校就是合肥院校，毕业生至少满足①拥有博士学位学历，②属于副高及以上的专业技术职称，符合条件的就可以通过高校的人才引进渠道获得院校的正式编制，也算是为了招揽这些人才费尽心思了，毕竟他们大部分都来自于双一流的高等院校。

 

 

在如此优渥的人才引进条件下，这些高材生选择来这里就业也无可厚非，但这样也从侧面展示一种大趋势：高素质人才越来越多，用人门槛也会相应的提升，不断鞭笞着大家朝着更好的方向前行。

 

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