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对于一个公司来说,招聘是最为关键的事情了。而招聘占比则能说明公司的招聘效果,下面就一起来看看招聘占比怎么计算吧。
招聘占比是什么意思
招聘占比就是招聘所需的人数与前来应聘的人数比,如需要招聘20个人,前来面试的有一百人,招聘占比就是20%。
招聘占比怎么算
公式:招聘占比=招聘人数/总人数
如下图招聘情况表,可以根据不同岗位的招聘需求与应聘人数,计算招聘占比数据。
1.点击D193单元格输入公式【=B193/C193】,用需招聘人数/应聘人数,计算出招聘占比。
2.拖动单元格底部,填充其他招聘岗位的招聘占比数据,填充后效果如下图。
3.点击开始菜单的百分比图标,将数据转换成百分比格式,让数据显示的更加美观。
以上就是招聘占比的计算方法了,如果不太清楚可以看看下面招聘模板资料包,里面有着这各种招聘所需的模板如人员计划、补充申请表、面试通知、应聘登记表等模板。轻松帮助你提升招聘的效率。
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