大学生找工作面试时，HR都会问你一个问题：你有哪些工作经验？

有人心里就会说了，我刚刚毕业哪有什么工作经验，而且你们招聘条件上不也写着经验不限吗？

其实别慌，面试官既然通知让你面试，那就说明他不在乎你的工作经验，而是想看看你的应变能力。

 

我们首先要搞清楚一件事，工作经验和工作经历是不一样的，告诉别人你参与过哪些事情，这叫工作经历。告诉别人你可以独立完成哪些事情，才叫做工作经验。工作经历多不代表有工作经验。

 

勇敢的告诉面试官你的回答，这里教大家3种办法：

1.没有经验，但有意愿

我虽然没相关经验，但我在学校的时候就致力于成为XXXX，所以我对这个岗位的基本要求和操作流程还是比较熟悉的。

2.没有实战，但有实力。

我参加过一些专业的比赛或者活动，取得了不错的成绩，拥有独立做XXXX的能力，相信可以快速上手这份工作。

3.没有能力，但有潜力。

我参加过XXXX的社会实践，虽然不是正式的工作经历，但也参与了很多实际的工作，在XXXX能力上，我对自己还是比较有信心的，交给我的工作我都会全力以赴去完成。希望贵公司可以给我这个机会。

 

你学会了吗？