高效招聘速成系列课程：Boss直聘人门操作和技巧(七)。发布招聘信息需要遵守规则，以免产生风险。举例如下：

·1.发布招聘信息时，地址必须与认证企业注册地址对应，不能跨越太大的地理范围。在上海，定位要准确，而在北京的三四线城市，如临沂兰山区、罗庄区等区域，认证也不会有问题，甚至县区之间认证也可以接受，但要注意不要频繁更改地址。

·2.尽量不要频繁更改招聘地址。虽然不是完全不可以，但为了避免潜在风险，最好不要更改地址。

 

·3.招聘信息中不能留微信号或手机号。这是招聘中需要注意的问题。招聘信息不能留邮箱、微信号、手机号。

 

·4.不要涉及代招或虚假招聘。

Boss直聘的基础操作技巧相对简单。