1955年全球第一座迪斯尼乐园在美国加州开幕时

创始人Walt Disney就曾说

要把这里建设成“全球最快乐的地方”

但普通游客和一线服务人员两种角色

在迪斯尼乐园里却是完全不一样的两种体验

一线服务岗每天的工作可能只是无间断的重复

检验门票、按动机器按钮或者一遍遍雷同得表演

每一项让你快乐无比的工作都变得不是那么有趣了

从去年开始，迪斯尼上海已经连续进行三场招聘会

主要招聘迎宾、售货员等等一线服务岗位

在迪斯尼工作到底是怎样一种体验？

据说底薪不高，但福利不少

迪斯尼上海给每位员工的薪酬和福利，基于级别、职位不同而有所差异。一线员工薪资税前在3000元左右，服务类的管理岗位税前工资在5000元-7000元不等。具体薪资和福利如下图：

请！注！意！看特色福利！

迪斯尼员工享有全球所有迪斯尼乐园及度假区免费入园的权限，同时还能携带家属和朋友，购买各种迪斯尼商品还有超划算的折扣！

住房、餐饮和交通补助是这样的：员工可以每月交230元住四人一间的集体宿舍，不过燃气费和电费需要自付；不住宿舍的员工每月有350元交通补贴；另外所有员工每天都有一顿免费午餐。

据说培训严格，禁忌还很多

你是否注意过米奇拍照时会翘起右脚，而米妮则会拉着裙摆？这可不是演员们的即兴发挥，而是规定！

迪斯尼乐园里，一个新的演职人员在真正与游客接触前，要经历大约两个月的培训期。走路的样子、拍照时的动作、如何在15分钟内穿戴好演出服且不露出任何皮肤或毛发...这些都是必备技能。

再比如在迪斯尼乐园里，是不会有任何一个员工用“一指禅”给游客指路的。（不过想要掰开那些人偶的胖手指也是个问题。）

比如下到普通员工，上到CEO，捡垃圾都必须做一个特殊的动作。

比如身高162cm以上、172cm以下才能做公主，160cm以下身高的就只能演演什么米老鼠、唐老鸭或者匹诺曹了。

所有我们能看到一线员工都要“恪守”“迪斯尼标准”。

所谓“迪士尼标准”不在于要多漂亮，而是通过长期培训，打造一种由内而外散发出来的感染力和亲和力，并让游客能直接感受到这种快乐。

但更多的人质疑，迪斯尼乐园的工作经历

能够给一个人的职业发展带来什么？

很多大学毕业生选择在迪斯尼乐园里卖爆米花，或许在你看来是个非常不值得的行当，但这要取决于一个人对自己的职业规划。如果他打算在这样一个文化娱乐与旅游服务的领域长期发展，并且最终想要成为这类公司内的管理者，那么迪斯尼乐园应该说是一个不错的选择。

除此之外，迪斯尼乐园的管理与运营方式从全球范围来看也是更成熟的，如果想要学到比较好的运营及管理方式，迪斯尼乐园会是一段好的经历。了解高效运作的乐园背后是如何实现的，对未来的晋升或跳槽都会有积极的帮助。

（文章由：智联招聘 原创）