三、如何实现公平的延迟退休？

政府应该根据不同行业、不同职业的特点，制定灵活的退休政策。对于体力劳动者和高风险职业者，可以适当降低延迟退休的年限；而对于知识型、技术型人才，可以适当提高延迟退休的年限。这样既能保障公平，又能充分发挥各类人才的优势。

政府应该进一步完善养老保险制度，确保退休人员的基本生活保障。对于延迟退休的人员，可以适当提高养老金水平，以激励他们继续为社会发展贡献力量。

政府应该加大对职业培训和再就业的支持力度，帮助中老年人群提升职业技能，增强就业竞争力。这样既能缓解劳动力市场供需矛盾，又能为中老年人提供更多的就业机会。

总之，延迟退休是一项复杂的社会工程，需要政府、企业和个人共同努力。只有在保障公平的前提下，才能实现延迟退休的目标，为应对人口老龄化问题提供有力支持。让我们携手共进，共创美好未来！

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