1分钟知识锦囊 | 单位说提供六险一金，它意味着什么？

今日锦囊答主：

基本医疗保险、住房公积金的缴存是强制的，而补充医疗保险、补充住房公积金的缴存是自愿的。

住房公积金的缴存比例（北京）为单位、个人各12%，（上海）为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金（上海）单位和个人的缴存比例，分别在不大于各5%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。补充公积金目前主要是上海等地才有。

补充医疗保险，是为了满足基本医疗保障范围之外的医疗保障需求，而建立的商业性医疗保障。该保险虽属非强制性保障，但企业基于减轻员工医疗压力，提高员工满意度，吸引、保留优秀员工等因素考虑，均已在企业内部建立并完善了该项保障福利；在一些招聘简章上，我们经常会看到企业在福利待遇一项中写到“提供六险一金”，而这第六险即是补充医疗保险。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的一个概念。包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的补充。

一些福利保障好的企业还将员工配偶及子女作为连带被保险人，享受不同程度的医疗费用报销待遇。企业通常为员工缴纳的补充医疗保险责任涵盖门、急诊住院的报销、女工生育报销、住院津贴、重大疾病保障等。

它的好处是减轻员工看病压力，增加与员工间的黏稠度，提高员工满意度。补充医疗是根据企业需求从而选择相应的方案，费用也有所不同，它是单位给员工的一个福利，个人不需要承担。

如果有两份条件差不多的工作，对比一下公司能给的福利有多少也很重要，比如能提供商业补充医疗保险的公司无形中也会给你省掉很多开支，这其实也是另一种形式的增加收入。

你还不知道六险一金是什么？| 乐业乐活

大家都知道”五险一金“。“五险”，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险“一金”，是指住房公积金。对于“六险一金”，除了五险，还多了哪一个险种呢？

什么是六险一金

之所以有六险，其实是一些公司为了吸引人才，会给企业员工缴纳”六险一金“，多出来的这一险，即补充医疗保险。

举个例子：

比如你看牙齿花费了 3000 ，这个时候你花费了 3000 ，然后向公司申请报销，过段时间3000 元又回到了你的钱包里。这就是补充医疗保险的作用。

补充医疗保险的内容

如果公司为你办理了商业医疗补充保险的前提下，参保本人持本人有效社保卡，在社保指定医院就诊时，门/急诊中已实时结算社保范围费用中，自付一部分进行补充报销，包括：

①诊疗费、处方药品费，手术费、材料费

②不包括挂号费、救护车费，自费药品

补充医疗保险还可以给子女使用，也可以在住院时候使用。

要注意的是，并不是随便去哪家医院看病都能报销的，具体可以咨询一下当地社保局。

线下理赔准备材料

到时持本人有效医保卡，到指定的医保定点医院挂号看病，如果同时他的公司给他办理了补充医疗保险，需要做什么才能成功报销部分费用呢？

一定要在诊断结束时，跟医生要打印下药品底方和病历，要报销用。

不仅如此，还要保存如下材料，用于跟公司线下办理报销：

①电脑打印的医疗费用收据、费用明细（必须）

②医院处方 （必须）

③门诊病历的原件或复印件 （必须）

④住院费用清单等一系列就医相关资料（如果有的话）

⑤检查报告 （如果有的话）

同时要提醒大夫，要按照当地社会基本医疗保险指定药品开药（就是问问大夫这个药能不能报销）。如果药品不能报销的话，大夫会提前跟你说明。

牙科的费用能报销吗？

大家特别关心的一点就是关于牙齿的治疗费用能报销吗？这里单独说明下：

①因龋齿、牙髓病等性质引起的补牙、治牙神经、拔牙以及牙周组织治疗费用，可以报销；

②在牙科门诊发生的美容性质费用，如 洗牙、镶牙、烤瓷牙不能报销。

五险一金、六险两金、七险两金？具体指的是什么？你参加了几个？

社保知识，小龙虾每日分享第377期，欢迎关注！

有网友私信我，说招聘公司的福利待遇是七险两金，但是自己只知道五险一金，不明白什么是七险两金。

今天【小龙虾】就和大家分享一下，什么是七险两金！

我们平时接触得最多的社保就是五险一金了。

《社保法》规定，我国社会保险种类依次为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

基本养老保险分为城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险。

前者分为农村居民养老保险与城镇居民养老保险（城居保）；后者又分企业职工（含机关事业单位人员）养老保险与灵活就业人员养老保险。

前者是一定范围内（100至5000元）固定金额，后者个人一般按照缴纳基数的8%缴纳。

基本医疗保险分为城乡居民医疗保险与城镇职工基本医疗保险。

前者又分为农村居民医疗保险（新农合）与城镇居民医疗保险，不过目前大多数城市两者已经合并；后者又分为企业职工（含机关事业单位人员）医疗保险与灵活就业人员医疗保险。

前者是一定范围内的固定金额，少的是320元，多的已经到了700多元；后者个人一般按照缴纳基数的2%缴纳。

工伤保险不用多说，目前许多城市允许单位单独购买工伤保险！

失业保险由单位购买，一般人无法购买！

“一金”一般指的是住房公积金！《住房公积金管理条例》中明确规定，单位必须购买住房公积金！

六险两金是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和年金。

补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充，是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

年金是基本养老保险的有力补充，也是多层次养老保障体系的第二层次！

年金分为职业年金与企业年金，前者为机关事业单位人员年金的统称，后者为企业单位缴纳的统称。

七险两金在六险两金的基础上增加了长期护理险！

长期护理险最早是在2016年6月份提出来的。《人力资源社会保障部办公厅关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》文件提出了试点工作，当时明确了15个城市进行试点（承德、长春、齐齐哈尔等）。

2020年9月，《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》提出了扩大试点城市，试点城市增加到了49个。

长期护理险的扣除，在职人员个人适当缴纳，单位缴费部分由医保基金自行提取；退休人员则从返款中扣除，具体扣除金额各地不一样，比如重庆每月扣除5.08元。

从上面的叙说可以看出，长期护理保险的参保人员与职工基本医疗保险的参保人员是一致的。

长期护理保险的使用从名称就可以看出，主要用于支付护理服务所产生的费用！

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